신한국/대선대비 사무처 물갈이

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◎10개 시도지부 사무처장 전격교체/가용인력 최대 활용… 팀제도입 특징

3일 단행된 신한국당 사무처 인사는 지난 90년 「3당 합당」 이후 유례없는 대폭 물갈이였다.

내년 대선에 대비해 시·도지부 사무처를 대폭 강화하고 계파를 초월,당내 가용인력을 최대한 활용한 점이 특징이다.「팀제」의 도입도 눈에 띈다.

특히 현직 원외지구당 위원장을 시·도지부 상근부위원장겸 사무처장으로 임명하고 10개 시·도지부 사무처장을 한꺼번에 교체한 것은 「파격」으로 받아들여진다.대선을 앞둔 여권 지도부의 각오를 읽을 수 있는 대목이다.

신한국당은 우선 안양로(대전 중구)·김한곤(충남 천안을)·손풍삼(전북 전주완산)위원장을 각각 대전·충남·전북도지부 사무처장으로 발탁했다.젊음과 의욕으로 「열세지역」에 새 바람을 일으키겠다는 취지다.



이와함께 신임 시·도지부 사무처장들은 그동안 「묵묵히」 당의 중추역할을 해온 탈계파적 인사들로 짜였다.향후 당내경선 등 정치일정에서 여권핵심의 의중을 실무적으로 뒷받침할 수 있는 구도라는 평이다.특히 당내 대선 후보군과의 「친소성」과 상관없이 정권재창출을 위한 당 사무처의 임무나 역할을 최우선순위로 삼았다.당 사무처의 한 관계자는 『이번 인사 방향은 강삼재사무총장이 기회가 있을 때마다 당직자들에게 「특정주자 줄서기」에 대해 엄중 경고를 한 것과 맥락을 같이 한다』고 분석했다.

이번 인사는 철저한 보안속에 일일이 강총장이 직접 챙긴 것으로 알려졌다.강총장은 4일 상오 당 사무처 월례조회에서 『앞으로 획기적이고 참신한 기획을 하는 사람에게는 파격적인 조치를 취할 것』이라며 대폭 개편에 따른 일부 「술렁임」을 막고 분발을 촉구했다.<박찬구 기자>