단양군 “그릇된 성차별 문화는 퇴출입니다”

동료 옷차림 평가하지 않기 등 7대 실천과제 선정

성평등 조직문화를 위한 7대실천과제 릴레이 챌린지에 참여한 박대순 단양 부군수. 단양군 제공.

“동료 옷차림을 평가하는 등 그릇된 성차별 문화는 퇴출입니다”

충북 단양군은 성평등 조직문화를 위해 다양한 사업을 추진한다고 12일 밝혔다.

가장 눈에 띄는 것은 직원들이 직접 선정한 7대 실천과제다.

실천과제에는 ‘여자가‘, ‘남자가’ 등의 성차별적 발언하지 않기, 동료 옷차림이나 신체 평가하지 않기, 여직원에게 커피타기를 강요하는 등 성별 고정관념에 따른 성역할 요구하지 않기, 남성직원 육아휴직 눈치주지 않기 등이 담겨있다.

군 간부공무원들은 이들 과제가 적힌 피켓을 들고 실천을 다짐하는 퍼포먼스를 가진 뒤 다음 참가자를 지목하는 방식의 7대 실천과제 릴레이 챌린지도 가졌다. 군은 관내 유관기관 및 단체에도 릴레이 챌린지 동참을 당부할 계획이다.

군은 오는 25일 군 간부공무원을 대상으로 ‘4대 폭력(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 맞춤형 예방교육’도 실시할 예정이다.

류한우 군수는 “600여 공직자 모두가 솔선수범해 성평등 조직문화가 자리 잡을 수 있도록 하겠다”며 “이를 위한 시책 발굴에 주력하겠다”고 말했다. 군은 지난해 가정, 직장, 학교에서 실천할 수 있는 양성평등을 주제로 ‘양성평등 표어·포스터 공모전도 개최했다.

단양 남인우 기자