인재를 뽑습니다] 신용보증기금 정규직 신입사원 95명
수정 2015-10-01 10:18
입력 2015-10-01 10:18
이에 따라 어학성적과 학점 위주의 서류전형을 폐지, 최소 입사지원 충족요건(토익 500점 이상, B학점 이상)만 운영하고 사진 등 불필요한 개인신상정보 수집을 줄였다.
또 융합적 사고의 인재를 발굴하기 위해 종전의 전공시험을 폐지하고 국가직무능력표준(NSC)에 기반을 둔 직업기초능력평가와 직무수행능력평가로 필기시험을 대체한다.
최종 합격자는 오는 12월 중순 발표할 예정이다.
온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
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