경북 경찰청, 경장·경사급 중심… 24개署별로
수정 2000-03-04 00:00
입력 2000-03-04 00:00
이 위원회는 하위 직원들이 제기한 업무상 애로·건의사항과 고충을 토의해관서장에게 직접 전달, 개선을 요구하고, 관서장은 이를 검토해 개선대책을마련하도록 해 상명하복 체계가 분명한 경찰조직에서 갈등요소를 해소하는데 큰 역할을 할 것으로 기대된다.하위직들이 부담 없이 이용할 수 있도록서면 위주에서 탈피해 인터넷,PC통신,FAX,전화 등 다양한 방식으로 의견을받는다.
김종언 청장은 “획일적인 위원회 운영방식으로는 직원들이 의사를 전달하는 데 한계가 있다”며 “간부 위주의 관행에서 탈피해 최일선 근무 직원들의 고충과 생생한 목소리를 들을 수 있는 의사 전달 창구가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
대구 한찬규기자 cghan@
2000-03-04 25면
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