신상훈 신한은행장 “공정한 성과보상 문화 실천”

신상훈 신한은행장은 10일 “창업을 한다는 각오로 차별과 파벌문화를 없애고 오직 성과와 능력주의 원칙에 따라 공정한 성과보상 문화를 실천해 나가겠다.”고 밝혔다. 그는 서울 코엑스에서 전국 1200여명의 부서장들이 참석한 가운데 열린 경영전략회의에서 “융화를 저해하고 분열을 조장하는 사례가 발생할 경우 일벌백계로 처리하겠다.”고 강조했다.