병역특례 인력 유치 “별따기”

◎대상자 1만여명… 수요는 6만명

인력부족으로 기능을 갖고 있는 병역특례자를 배정해 달라는 중소기업체의 신청이 전국 3천1백65개 중소기업체에서 5만8천6백38명을 신청한 것으로 최종 집계됐다.

17일 대한상의와 중소기업협동조합중앙회가 병역특례법개정에 따라 관련 업체들로부터 신청을 받은 결과 신청인력이 정부가 매년 산업체에 공급키로 한 1만∼1만5천명을 크게 웃도는 것이어서 인력유치를 위한 치열한 경쟁이 예상되고 있다.

업종별로는 기계분야가 8백74개 사업장에서 1만5천4백4명을 신청해 가장 많았으며 섬유가 4백49개 사업장 9천7백84명,전자가 5백32개 사업장 8천9백44명의 순이었다. 인력배정을 신청한 기업중 종업원 1백50명이하 중소기업체가 2천2백33개로 전체의 71%를 차지,소규모 업체일수록 인력난이 극심함을 나타냈다.

상공부는 이달중 신청기업의 인력수급실태를 심사해 병역특례심의위원회에 추천하게 되며 이 위원회가 인력배정기업을 최종 선정한다.

배정된 병역특례자들은 5년간 기업체에서 근무하면 병역을 필한 것으로 간주된다.