[독자의 소리] 정부 인력수급 못맞춰 노동력 낭비

정부는 인턴제나 공공근로사업 등 인력수요자와 공급자간의 매개자로서 임무를 수행하는 데 힘을 쏟고 있다.이와는 반대로 시중에 있는 직업소개소나인력센터에서는 취업을 원하는 사람에게 원활한 직업 공급물량을 갖고 구직자들의 수요를 충당하고 있는 것이 또한 지금의 직업수급 실태이다.그렇다면 왜 정부의 인력공급과 수급에는 문제가 있는 것인가. 능동적이지 못한 행정처리와 무사안일한 사고방식의 구태를 떨치지 못하기때문이 아닐까.이같은 상황에서 가장 피해를 보는 이들은 실직자와 구직자들이다.그들은 일자리를 얻지도 못하고 설사 직업을 구하더라도 일정의 수수료를 소개소에 제공해야 하기 때문에 소득의 일부를 손해보고 있다.두번째는직업소개소에서 소개하는 일자리 주선은 한정돼 있다는 데 있다.결국 유효인력이 놀아야 한다는 것이다.이것은 정부의 대처능력 부족에 따른 인력인프라의 낭비와 국가경쟁력을 악화시키는 안타까운 일이다. 김태훈 [부산시 북구 만덕동]