은행임원 퇴진 기준이 없다/조흥銀 중임자 살고 초임자는 옷벗어

◎마구잡이식 퇴진땐 선의 피해자 늘어

“퇴진 임원의 기준이 뭐냐”

인사태풍이 몰아치는 은행가에서 ‘작게나마 크게’ 터져나오는 목소리다. 정부가 조건부 승인을 받은 7개 은행에 다음달 20일까지 주총을 열어 부실경영에 책임있는 임원진을 대폭 교체토록 지시했으나 퇴진 대상을 가려내는 뚜렷한 기준이 없어 선의의 피해자만 양산되는 게 아니냐는 지적들이 제기되고 있다. 힘없는 임원만 물러날 공산이 크다는 얘기다.

18일에 있었던 조흥은행 확대이사회에서 이같은 우려가 현실로 드러났다. 조흥은행의 경우 감사와 이사 대우를 제외한 10명의 임원 가운데 6명이 물러났다. 7명의 상무이사 중 지난 2월 승진한 3명의 초임자는 모두 옷을 벗은 반면 중임자 4명 가운데 물러난 임원은 한 명뿐이었다. 초임자는 중임자에 비해 상대적으로 부실경영에 책임이 적을 수밖에 없다. 그런데도 임원퇴진의 모양새는 거꾸로였다.

금융감독 당국 관계자는 “잣대는 없다”며 “은행장이 퇴진 대상을 고르는 수 밖에 없지 않느냐”고 말했다. 그러나 7개 은행장 대부분이 부실경영에 책임지고 물러냐야 할 처지다. 이런 상황에서 행장이 퇴진 대상을 고른다는 것이 무리일 수 밖에 없다.

상업 한일 등의 나머지 대형 은행도 외자유치 등의 현안과 관련된 임원은 퇴진시키기 어렵다는 입장이어서 부실경영 책임여부와 관계없이 퇴진하는 임원들이 적지 않게 나올 전망이다.<吳承鎬 기자 [e-mail]>