신한국당 「하의상달」 운영체제로

◎「지도부 주도」 탈피… 원외 참여 확대/의원·위원장 중심의 회의체 신설/원외담당 부총장제 긍정적 검토

신한국당 이회창 대표체제가 출범 당시 공언한 당내 민주화의 구체적인 밑그림이 드러나고 있다.「하의상달」식 여론 수렴과 당 운영의 투명성을 보장하는 방안이 주요 골자다.

우선 종래 지도부 중심의 당 운영체제를 개선,소속 의원들이나 원외위원장들의 참여 폭을 넓히기 위해 의원 및 위원장 중심의 회의체를 별도로 신설할 방침이다.

박관용 사무총장은 『민주적인 당운영을 위해서는 활발한 토론과 주요 안건의 공론화가 필요하다』고 배경을 설명했다.특히 신설될 회의체는 연말 대선을 앞두고 각 지역의 민심이 중앙당에 여과없이 전달되는 통로로 활용될 전망이다.

당내 언로 활성화 차원에서 당내 의견수렴기구를 제도화하는 방안도 추진중이다.이대표는 지난 28일 소속 의원·원외위원장 연찬회를 마치면서 전날 자유토론식의 분임토의를 언급,『모든 사람이 마음을 열고 진지하게 토론함으로써 정당 민주화에 큰 획을 그었다』고 자평했다.이대표의 한 측근은 『비슷한 성격의 모임을 가능한 자주 갖는다는 것이 이대표의 복안』이라고 말했다.



이와함께 원외위원장들의 당무 참여기회를 대폭 확대하는 방안도 강구하고 있다.대다수 원외위원장들의 원외담당 부총장제 신설 요구도 적극 검토하고 있는 것으로 알려졌다.

당내 민주화 조치는 중앙당의 일상업무 차원에서도 구체화되고 있다.「고위당직자회의」라는 용어가 지나치게 권위적이라는 지적에 따라 명칭을 「당직자회의」로 바꾼 것이 한 예다.당무회의나 확대당직자회의에서의 비공개 토론시간이 부쩍 길어진 현상도 같은 맥락이다.<박찬구 기자>