일 혼다 연봉제 도입

【도쿄=이창순특파원】 일본 혼다(본전)기연공업이 6월부터 4천5백여명의 관리직원 전원을 대상으로 연봉제를 도입한다.

혼다의 연봉제도입은 일본형 경영의 핵심인 「연공서열 임금체계」를 무너뜨리는 것으로 시대변화에 따른 일본형 경영의 변화를 상징적으로 보여주고 있다.



혼다는 연봉제도입을 위해 지난해 3월부터 대규모 조직개편을 해오고 있다.혼다는 기업체질을 강화하고 악화된 경영상태를 개선하기 위해 연봉제를 도입한다고 밝혔다.

혼다의 연봉제는 근속연수와는 관계없이 실적에 따라 임금을 매년 계약형식으로 결정하는 제도이다.