한전, 2050명 채용 계획… 공기업 가운데 최대 규모
수정 2014-03-01 02:49
입력 2014-03-01 00:00
인턴과정 수료 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환되는 채용연계형 인턴에는 고졸자만 지원할 수 있다. 채용우대형 인턴은 학력 제한이 없으며 인턴 과정을 마치면 향후 신입사원 공채 때 서류전형에서 우대받는다.
유영규 기자 whoami@seoul.co.kr
2014-03-01 12면
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