LG 남용 부회장 ‘5無경영’ 눈길

“다섯가지 전략 바꾸자”

“다섯가지는 없애자.”

지난해 말 취임한 LG전자 남용 부회장이 ‘5무(無) 경영론’을 부쩍 강조하고 있다. 각 사업본부를 방문하거나 직원들과의 토론회 자리에서는 어김없이 이 말이 나온다.

5무 경영은 무전(無錢), 무불가(無不可), 무모방(無模倣), 무자만(無自慢), 무편법(無便法)을 일컫는다. 다섯가지를 없애 기존의 일 방식을 바꾸자는 뜻이다. 그는 LG텔레콤 사장일 때 ‘3무 경영론’을 내세웠다가 두개(무자만, 무편법)를 첨가해 강조해 왔다.

무전이란 자원의 한계를 뛰어넘는 지혜를 이끌어 내자는 것. 그는 LG텔레콤때 “흥청망청 돈을 써가면서 시장 점유율을 확대하지 말고 지혜를 모아 새 시장을 만들어야 한다.”며 무전을 강조했다. 당시 SK텔레콤,KTF보다 열악한 시장 점유율을 아이디어로 끌어올리자는 메시지였다.

불가능은 없다는 뜻의 무불가, 무모방은 “일 잘하는 법은 공유하고 따라야 하지만 전략은 반드시 독창적이어야 고객에게 인정받는다.”는 의미를 담고 있다.

회사 내부에서는 ‘5무 경영´이 최근 침체된 그룹 분위기에 어떤 형태로든 영향을 줄 것으로 점친다.

남 부회장의 이 경영 방식은 어려움을 겪던 LG텔레콤을 600만 가입자(자립 수준) 수준으로 올리고 현재 700만 가입자를 앞둔 괄목할 만한 성과를 거두고 있기 때문이다.

박경호기자