계약­일용 근로자/업무만족도 높아/노동연구원 조사

◎연령높을수록 두드러져

시간제 근로자나 근로자 파견회사를 통해 파견되는 근로자 그리고 계약직·촉탁직·일용직 근로자등 비정규 근로자들의 업무만족도가 정규 근로자보다 훨씬 높은 것으로 나타났다.

이같은 사실은 노동연구원이 서울및 경인지역의 50개 기업체에 소속된 비정규 근로자 2백71명을 대상으로 한 설문조사 결과 밝혀졌다.

조사결과에 따르면 업무만족도에 있어서 불만족이 16.2%(불만 11.4%,매우불만 4.8%)인 반면 만족이 27.3%(만족 25.1%,매우만족 2.2%)로나 돼 일반적인 인식과는 달리 비정규근로자의 업무만족도가 비교적 높은 것으로 나타났다.

이같은 경향은 연령층이 높을수록 두드러져 20∼25세의 경우 만족 21%,불만족 24%로 불만족이 약간 높게 나타났으나 35∼40세는 만족 40% 불만족 8%,41세이상은 만족 34% 불만족 2.3%로 만족이 압도적으로 많았다.

또 업무의 성격과 관련해서 힘들거나 지저분하고 위험한 소위 「3D」가 정규직에 비해 자신들의 업무가 많은가를 묻는 질문에 「그렇지 않다」가 1백62명으로 과반수가 넘는 59.8%를 차지한 반면 「그렇다」는 27.3%(74명)에 그쳐 정규직 근로자와 비교해 업무상 차별대우를 받고 있지 않다고 느끼는 비정규근로자가 압도적으로 많은 것으로 나타났다.